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过程型激励理论包括( )

  • A、公平理论
  • B、期望理论
  • C、成就需要理论
  • D、强化理论
  • E、双因素理论
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“兵马未动,粮草先行”体现了组织的构成要素中的( )

  • A、人员
  • B、工序
  • C、物财
  • D、节点

绩效考核的阶段包括( )

  • A、考核准备
  • B、克服偏差
  • C、衡量绩效
  • D、反馈面谈
  • E、绩效改进

(判断说明)任何问题都可以进行系统分析。

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